师资队伍

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黄冬梅简介


作者: 发表时间:2015-11-25 阅读次数:534

  

黄冬梅

女,19733月生,副教授,硕士生导师,研究方向为卫生管理与政策研究。

教育经历

1992/9 - 1996/7,山东财政学院,会计学,学士,导师:郭惠云

2000/9 - 2003/7,潍坊医学院,流行病与卫生统计,硕士,导师:尹爱田

工作经历

1996/7 - 2001/11,潍坊医学院,管理学院,助教

2001/12 - 2007/11,潍坊医学院,管理学院,讲师

2007/12 - 至今,潍坊医学院,管理学院,副教授

近三年主持科研项目

1国家自然科学基金青年科学基金项目:新医改背景下公立医院医生职业承诺研究-以山东省为例(71103129),2012/01-2014/1220万元。

2、国家自然科学基金面上项目:医疗服务中的信任违背与修复研究(71573191),2016/01-2019/1256万元。

近三年发表论著

1黄冬梅,尹文强,社会交换视角下的医生职业承诺模型研究,中国社会科学出版社,203000字,2014

2黄冬梅,尹文强,于倩倩,孙葵,郭洪伟,赵延奎,公立医院医生新医改前后满意度的比较,中华医院管理杂志,2015313):217-220

3黄冬梅,尹文强,于倩倩,孙葵,郭洪伟,县级公立医院不同职业阶段医生离职倾向影响因素研究,中华医院管理杂志,20143012):930-934

4黄冬梅,尹文强,李炳海,18所乡镇卫生院实施综合改革前后业务收入影响因素分析,中华医院管理杂志,2014302):90-92

5黄冬梅,尹文强,“先看病后付费”对8所县级公立医院财务状况影响分析,中华医院管理杂志,2014304):277-279

6黄冬梅,尹文强,孙葵,于倩倩,郭洪伟,于贞杰,职业风险、社会信任对公立医院医生职业枯竭的影响,中华行为医学与脑科学杂志,2012217):647-649

  

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