山东省高等学校协同创新中心

 “健康山东”重大社会风险预测与治理协同创新中心

2013年9月，山东省教育厅、科技厅、财政厅联合下发了《关于公布山东省高等学校协同创新中心的通知》（鲁教科字〔2013〕17号），公布了山东省高等学校协同创新中心名单，“健康山东”重大社会风险预测与治理协同创新中心获批成立。2019年中心绩效评价考核等次为优秀。2020年，中心获批“山东省高等学校示范协同创新中心”。

中心由山东第二医科大学作为牵头单位，协同复旦大学、山东大学、安徽医科大学、法国奥弗涅大学公共卫生与卫生经济研究院、卫生部医院管理研究所、山东省卫生厅、山东省疾病预防控制中心、潍坊市人民政府、潍坊市卫生局、潍坊市食品药品监督管理局等单位组成。中心首席专家为长江学者、国家杰青、复旦大学郝模教授。中心主要面向公共卫生领域，综合分析重大社会问题的优先顺序及潜在转归，分析问题根源及作用机制，预测重大社会风险，超前研制治本策略，开展系统实践评价，形成预测和治理的技术工具，搭建决策分析平台，建立协同创新机制和防患于未然的决策机制。

中心搭建“五位一体”平台，实现理事会领导下的“首席专家负责制”，确定以“需求为导向”的研究方向，落实“学科支撑”的“PI负责制”，以人才作为协同创新的核心要素，通过系统的改革设计，实施“人才联聘、统筹管理、联合培养、有序流动、绩效考核、激约有章”的人才管理机制，以“责任共担，成果共赢”为指引，以“经费统筹、资源共享”为支撑，实现体制机制的改革创新。

1.科研创新:中心在以下6个研究领域开展了工作：医疗服务领域、传染病防控领域、老龄社会健康相关领域、食品安全领域、慢性病领域、环境卫生领域。中心成立以来，校内团队共获得国家级、省部级科研项目100余项，承担各类委托研究项目50余项，发表学术论文375篇，获省部级及以上成果奖励12项。

2.学科发展：中心在完成重点任务建设的基础上，积极促进不同学科之间的融合与发展。以山东第二医科大学公共卫生危机管理博士授权学科为龙头，中心凝聚了1个博士授权学科、4个省级重点学科和研究基地、3个硕士学位授权一级学科、11个二级学科点，2个省级重点专业建设群，形成资源共享、高效协同的优势学科群。

3.队伍建设：根据健康领域重大社会风险预测与治理的战略目标，本着“学术为魂、人才为本”原则，大力引育高水平人才，组建协同创新团队。现有专职人员115人，高级职称教师89人，博士71人。有教育部新世纪优秀人才1名、青年泰山学者专家2名。拥有山东省高校黄大年式教学团队1个，有山东省高等学校青年创新团队4支；另有28名兼职与双聘人员，兼职博士生导师16人，访问与流动人员60人。

4.人才培养：中心着眼未来，注重人才培养，不断探索新的培养模式，提高培养质量搭建健康风险预警治理的人才培养基地。建立了“横向联合、纵向连续”的人才培养新模式。依据复合型人才的特点，中心实行“横向联合、纵向连续”培养模式和实施“科研一条龙”培养方案，探索出了公共卫生人才培养的新模式。近年来，中心联合培养本科生53名、硕士研究生70余名、博士研究生40名。

5.国内外合作交流：中心积极推进国内外合作研究、学术交流研讨、人员互派互访等工作。近年来开设国际课程4门，中心举办国际、国内会议12次，邀请国内外著名专家学者进行学术交流80余人次，参加国际、国内会议700余人次，国内外师资培训、访学40余人次。

6.社会服务与贡献:中心通过优化整合资源，突出重点方向，立足优势互补，凝聚政学研用协同团队，构建资政服务特色平台，积极对接政府、部门和社会需求，开展深层次咨政服务，中心成立以来，已有60余项成果被各级政府、卫生行政部门采纳。新冠肺炎疫情发生后，中心专家撰写31份咨政报告，提交省、市卫健委和疾控部门决策参考，提升了中心的社会品牌和影响力。